Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував парламенту прийняти за основу новий проєкт Трудового кодексу України
Про це повідомляє "Інтерфакс-Україна".
Зазначається, що рекомендовано включити до порядку денного сесії та прийняти за основу в першому читанні урядовий проєкт Трудового кодексу України (№16010) з доопрацюванням до другого читання, а альтернативний законопроєкт (№16010-1) – відхилити.
Відповідне рішення комітет ухвалив на засіданні 25 вересня, а 28 вересня очільниця комітету Галина Третьякова зареєструвала проєкт постанови про прийняття законопроєкту за основу з доопрацюванням комітетом до другого читання з урахуванням поправок і пропозицій суб'єктів права законодавчої ініціативи.
Читайте такожРинок праці змінюється швидше, ніж норми, що його регулюють
Новий Трудовий кодекс має замінитиКодекс законів про працю (КЗпП) 1971 року.
- Проєкт Трудового кодексу був розроблений Міністерством економіки у межах соціального діалогу та серії консультацій з представниками сторін працівників і роботодавців, бізнес-асоціаціями, експертним середовищем та міжнародними партнерами.
- 7 січня 2026 року Уряд схвалив проєкт нового Трудового кодексу. Серед іншого, в ньому закріплюються сучасні формати роботи: дистанційна, надомна, робота з нефіксованим робочим часом тощо. Крім того, щорічна оплачувана відпустка має зрости до усталених у Європейському Союзі 28 днів.