Уповноважений Верховної Ради України з прав людини Дмитро Лубінець вважає, що для підняття авторитету державної служби необхідно кардинально піднімати заробітні плати у державному…
Законодавство України передбачає чіткі правила, яких мають дотримуватися як працівники, так і роботодавці ще до моменту початку виконання трудових обов’язків.
Нам є чим пишатися і показувати, що інвестиції в розвиток інституцій, що забезпечують публічну доброчесність, працюють.
Суб’єктивна оцінка того, хто призначає на посаду конкретну особу, нівелює певною мірою результати попередніх, як правило, багатоетапних конкурсних процедур.
Багато державних органів покладаються на особисті зв'язки і нетворк під час пошуку кадрів, що часто не дає можливості знайти найкращих кандидатів.
Чому люди під час опису державних послуг та ставлення до них часто використовують поняття «совдепії»? Поділюся власними гіпотезами.
Що означає доброчесність у публічній службі, які принципи повинні її визначати та як культура може сприяти розвитку морального судження?
Чи варто держслужбовцям очікувати повернення торішніх зарплат.
Статистичні дані щодо кадрового стану державної служби свідчать про те, що упродовж року більше держслужбовців звільнилося, ніж прийшло
працювати.
Про це повідомила "Судово-юридична…
Прем’єр-міністр Україним Денис Шмигаль анонсував зміни у системі оплати праці держслужбовцям із 1 січня 2024
року.
"Ніхто з керівників тепер за власним бажанням не зможе нараховувати…
Органи центральної влади, державні банки, «Нафтогаз» та інші установи продовжують оновлювати свої службові автопарки, і їхнім прикладом охоче керуються посадовці місцевого рівня.
Невдоволення людей зарплатою та рівнем безпеки, фізична й емоційна виснаженість підвищують крихкість і знижують конструкційну жорсткість системи публічного управління.
Якщо розглядати інституцію як систему і керівництво нею як систему, то як ці обидві системи можуть взаємодіяти між собою з точки зору кібернетики?
Нові правила – це сигнал політикам, що тепер не вдасться створити повністю лояльний для себе апарат.
Сильні державні інституції сприяють стійкості, економічному розвитку та добробуту суспільства, а також забезпечують легітимність влади.
Потрібно напрацювати власний спосіб підвищення рівня освіти публічних службовців.
В межах онлайн-діалогу представники Литви, Латвії та Польщі говоритимуть про подолання викликів держапарату на шляху євроінтеграції.
Англійська стає потребою кожного амбітного українця. А для публічних службовців це скоріше вимога сьогодення.
В умовах воєнного стану посилився запит суспільства на ефективність, якість і доброчесність роботи публічних службовців.
Як саме змінюватимуться вимоги до компетенцій держслужбовців, які нові виклики постають з євроінтеграцією та як цей шлях проходили інші країни, які вже стали членами ЄС?
Упродовж пів року державний сектор управління зберігає керованість і здатність діяти адекватно.
Якщо нам судилося вести багаторічну війну, то це не значить, що ми повинні відмовитися від основ демократії, від принципів верховенства права та належного врядування.
Країна виграє, коли її людський капітал спроможний автономно перебудовуватись та виконувати нові складні завдання, яких не було до цього.
Статус кандидата на членство в ЄС, який водночас відкриває нові можливості для нашої країни, але й вимагає великої роботи над гармонізацією законодавства.
Голова Національного агентства України з питань державної служби (НАДС) Наталія Алюшина заявляє, що деяким державним службовцям-жінкам можуть дозволити працювати дистанційно з-за
…