Кабінет Міністрів у середу запустив процедуру оцінки результативності роботи чиновників категорії "А".
Про це повідомив у фейсбуці міністр Кабміну Олександр Саєнко.
"Ми дали старт оцінці топ-службовців, яка відбудеться вперше і пройде вже наступного місяця. Держслужбовці категорії "А" - це державний секретар КМУ і його заступники, державні секретарі міністерств, керівники ЦОВВ (центральних органів виконавчої влади) та їхні заступники. Це важливий елемент реформи системи державного управління, оскільки дозволяє змістити фокус з процесу на результат. Важливо, не як довго ти просидів за столом чи скільки нарад провів, а якого суспільно важливого результату досягнув", - прокоментував він рішення уряду.
Він нагадав, що у квітні уряд затвердив ключові показники їхньої ефективності на 2018 рік.
Голова Національного агентства з питань державної служби Костянтин Ващенко на брифінгу зі свого боку сказав, що оцінки будуть виставлятися в грудні.
"Повинні бути підготовлені звіти чиновників, потім відбудеться співбесіда з профільним міністром, який виставить свою оцінку. Остаточне рішення буде приймати Кабінет Міністрів в грудні, орієнтовно 12 грудня, коли кожен високий чиновник отримає свій результат. Аналогічна історія з керівниками центральних органів виконавчої влади", - сказав він.
За словами Ващенка, чиновники можуть отримати одну з трьох оцінок - "відмінно", "добре" чи "погано".
Якщо чиновник отримав негативну оцінку, протягом трьох місяців він повинен пройти повторне оцінювання, і в разі провалу чиновника буде звільнено.