Uklon, Work.ua, Укрзалізниця, Дія.Бізнес та Lobby X: разом із Українським ветеранським фондом Мінветеранів обговорили виклики щодо працевлаштування ветеранів.
Майже кожен український працедавець — як великий, середній, так і малий — зіткнувся і зіткнеться не лише з питанням працевлаштування ветеранів у майбутньому, а й з тим, що багато працівників пішли на війну і хтось із них повернеться згодом на своє робоче місце. Дехто з ветеранів, звісно, піде в іншу сферу, чи відкриє власний бізнес. Але питання повернення захисника на попередню роботу та його адаптації постане перед працедавцем так чи інакше.
Читайте також28% ветеранів Збройних сил мають статус безробітного, – опитування
Саме тому одне із обговорень форуму “Повага. Досвід. Перспектива” було присвячене темі працевлаштування, а участь в розмові взяли: Олександра Адайнік — менеджерка Департаменту соціальної політики АТ Укрзалізниця, Дмитро Дубровський — співзасновник Uklon, амбасадор УВФ, Максим Пилипенко — директор з комунікацій Work.ua, Андрій Ремізов — директор ДУ «Офіс з розвитку підприємництва та експорту», Тетяна Розумій — дружина ветерана, підприємиця, Вікторія Шинкаренко – ветеранка, ГО "Обласна ветеранська спілка учасників АТО Рівненщини".
Модерував панель: Владислав Грезєв, CEO Lobby X, координатор TEDxKyiv. Він представив проміжні результати опитування “Потреби та перешкоди для ветеранів при працевлаштуванні”. Це дослідження Український ветеранський фонд провів спільно з Lobby X та Work.ua.
Серед основних цифр, на які слід звернути увагу і працедавцям, і суспільству:
● 33% опитаних ветеранів та ветеранок планують повернутись на своє робоче місце після демобілізації.
● 62% опитаних вважають, що для стимулювання роботодавців працевлаштовувати ветеранів, держава має запровадити податкові знижки для таких роботодавців.
● 50% ветеранів вважають, що втратять свою попередню кваліфікацію та потребуватимуть навчання для подальшого працевлаштування. З цим погоджуються і опитані роботодавці.
Work.ua — один із найпопулярніших сайтів із пошуку роботи. Максим Пилипенко — директор з комунікацій Work.ua говорить, що на працедавці вже відчувають брак кваліфікованих кадрів.
“Ветерани та ветеранки, як вестимуть бізнес, будуть значним відсотком роботодавців в Україні. Наша компанія комунікує про адаптацію та працевлаштування ветеранів. У планах — заходи і співпраця з партнерами, такими як УВФ, та реалізація спільних партнерських проєктів”, — сказав Максим Пилипенко.
У рамках дискусії Олександра Адайнік — менеджерка Департаменту соціальної політики АТ Укрзалізниця розповіла про плани їхнього підприємства щодо ветеранів: “Наших залізничників ми будемо повертати до цивільного життя в два способи. У нас будуть ті, хто будуть повертатися і проходити свою процедуру. Другий шлях: ті які будуть звільнятися зі служби у зв’язку із важким пораненням. Ми розуміємо, що повернутися на свою посаду вони не зможуть".
Читайте такожШмигаль назвав вісім основних завдань ветеранської політики в Україні
"Перший варіант — ми розглядаємо, щоби ці люди все ж повернулися на залізницю. І тому ми створили Центр адвокації. Ми розглядаємо суміжну посаду для нашого працівника, комунікуємо з нашими колегами. Зокрема, наші кадровики пройшли навчання з комунікації з ветеранами. Аби банально не боятися, запитувати й говорити з ветеранами”. — резюмує Олександра.
Дієві інструменти готує і відповідальний бізнес – Uklon. Український ветеранський фонд Мінветеранів є партнером Uklon серед ветеранів, ветеранок та їхніх родин.
Співзасновник Uklon та амбасадор Українського ветеранського фонду Дмитро Дубровський, зазначив: “Наш обовʼязок, як бізнесу, робити все, щоб українські ветерани були максимально захищені та отримували неймовірну підтримку на шляху реінтеграції в нове українське суспільство. Закликаю весь український бізнес підтримувати, допомагати та боротися — разом з ветеранами та для ветеранів”.
Спільно з нашими партнерами Дія.Бізнес та Міністерством у справах ветеранів ми створили сторінку, де ветерани, члени їхніх родин та сімей загиблих, можуть знайти важливу інформацію щодо фінансової підтримки свого бізнесу: https://business.diia.gov.ua/veteran-business
Директор ДУ «Офіс з розвитку підприємництва та експорту» Андрій Ремізов прокоментував: “У Дії ми створили нову сторінку Дія.Бізнес. Там є все корисне для ветеранів: історія бізнесів, можливості, навчання для ветеранів тощо. По суті, для ветеранів зараз доступні 150 бізнес-ідей, там є приклади бізнес-планів, поради, які документи треба зібрати, щоб відкрити свою справу. Маємо і безкоштовні консультації - наші фахівці безкоштовно в онлайні допомагають вирішити проблему. Ми також спеціалізуємося в допомозі із експортом, оскільки це історія про масштабування бізнесу”.
Дружина ветерана та підприємиця Тетяна Розумій є однією із тих, хто отримав від УВФ фінансову підтримку за програмою 20 тисяч на власну справу. Доки її чоловік воює, вона розвиває взуттєвий бізнес. І зараз у неї розпочався процес масштабування. Тетяна говорить, що для неї постало питання про найм ветеранів і ветеранок на роботу.
“Із відкриттям першого шоу-руму ми шукатимемо консультанток-ветеранок, бо ми — соціально відповідальний бізнес. Але чи усвідомлюю я, як роботодавець, які можуть виникати потреби у працівників із військовим досвідом? Так, я можу пройти курси. Але де знайти інформацію і як навчити вже існуючих співробітників того, як комунікувати з ветераном чи членом родини ветерана? Як врегулювати конфлікт, якщо він виникне?” — запитує Тетяна.
Учасники заходу дійшли одного важливого висновку, що українські ветерани та ветеранки, як вестимуть бізнес, будуть значним відсотком роботодавців в Україні.
Читайте такожУ ЦНАПах ветеранам та їхнім родинам надаватимуть 19 нових послуг
Український ветеранський фонд продовжує підтримувати, допомагати та боротися — разом з ветеранами та для ветеранів.
Переглянути повний запис розмови можна за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=l5ufTfhpgiQ
Участь у заході також взяли:
Юлія Лапутіна — Міністерка у справах ветеранів України
Наталія Калмикова — Виконавча директорка Українського ветеранського фонду Мінветеранів
Тарас Чмут – директор благодійного фонду “Повернись Живим”, член Наглядової ради УВФ
Джеймс Е. Бейкер — ексофіцер піхоти Корпусу морської піхоти США, ексголовний суддя Апеляційного суду США у справах збройних сил, директор Інституту політики безпеки та права Сіракузського університету, професор Сіракузького юридичного коледжу та Школи громадянства та зв’язків з громадськістю імені Максвелла.
Руслана Величко-Трифонюк — перша заступниця Виконавчої директорки УВФ
Ольга Сватова — керівниця відділу бренд-маркетингу American University Kyiv
Роксоляна Вороновська — керівниця UCU-online
Ілля Шполянський — ветеран, Рух ветеранів України
Тетяна Жукова — ВМГО «Соціальний вектор» (Освіта для жінок: ветеранок, дружин ветеранів)
Святослав Ніколайчук — ГО “Подільська агенція розвитку”
Вікторія Шинкаренко — ветеранка, ГО "Обласна ветеранська спілка учасників АТО Рівненщини"
Модерували панелі: Владислав Грезєв, CEO Lobby X, координатор TEDxKyiv, Марічка Падалко, ведуча новин, та Олексій Тарасов — головний редактор Radio NV.
Свої історії сили та стійкості розповіли ветерани: Денис Дудник, Володимир Скосогоренко, Тарас Якобчук та дружина ветерана Оксана Макарова.