Пані Катерино, наскільки взагалі актуальною в Україні є проблема гендерної нерівності?
Проблема захисту прав жінок та гендерної політики ніколи не була цікавою і важливою для нашої влади. Для суспільства вона також не є такою – хоча й дещо важливішою, ніж для влади. Водночас, права жінок є невід’ємною складовою прав людини і Україна має в цьому контексті велику кількість міжнародних зобов’язань.
Також і Конституція України гарантує забезпечення рівних прав жінок та чоловіків. Тому держава вимушена робити певні кроки: це і створення Міністерства сім’ї молоді і спорту, де був департамент сім’ї і гендерної політики, і формування програм протидії насильству в сім’ї, намагання просувати рівність на ринку праці. Останнє особливо актуальне, бо на сьогоднішній день заробітна плата жінок складає приблизно 70% від оплати тієї ж праці чоловікові. Відкривши будь-яку газету оголошень про працевлаштування, ви знайдете обмеження за статтю, здебільшого шукають чоловіків, хоча вказання статі працівника є протизаконним.
Чи змінилася ситуація за останній рік?
У 2010 році гендерна політика стала частиною «високої політики». Спочатку, будучи ще кандидатом в президенти, Віктор Янукович заявив, що місце жінки на кухні. Потім його слова перефразував прем’єр-міністр – друга особа держави – який сказав, що жінкам не місце в державному управлінні. Це він сказав, представляючи губернатора Дніпропетровської області, на офіційному заході. Тобто, виконуючи службові обов’язки, тому це ніяк не можна розцінювати як його приватну думку. Усе це знайшло відображення в тому, що у в сьогоднішньому уряді нема жінок, а в сфері державного управління загалом їх обмаль.
![Акція протесту жіночого руху Femen в підтримку збільшення кількості жінок у владі](https://i.lb.ua//051/53/d70bf81d1634.jpg)
Були й інші дуже неоднозначні заяви. Остання – це виступ президента в Давосі. Фактично цей виступ – пропагування сексуального туризму, тому що «приїжджайте до України коли будуть роздягатися наші жінки». Потрібно, мабуть, частково з іронією ставитися до таких висловів – якщо б ці вислови не знаходили відображення в державній політиці. А ми бачимо, що вони знаходять в ній відображення, і така собі «фемінофобія» спостерігається сьогодні у керівництва державою. Мабуть, складно з жінками. Абсолютно зрозуміло, що жінки і чоловіки мають різну логіку, різну психіку, різні оцінки – це нормально і не говорить про те, що одні кращі а другі гірші.
У яких ще сферах сьогодні спостерігається порушення прав жінок?
Ви знаєте, незабаром ми святкуватимемо 8 березня. Зазвичай його вважають жіночим днем, забуваючи при цьому, що взагалі-то це – Міжнародний день захисту прав жінок. Це свято з'явилося саме тому, що ще 100 років тому жінки почали боротьбу за свої права: брати участь у голосуванні, в політичній діяльності. Освіта, робота, потім – соціальне забезпечення, по мірі розвитку суспільства мінявся той спектр прав, за які боролися жінки. Так ось, до 8 березня, до сторіччя цього свята, я підготувала вісім найбрутальніших порушень прав жінок у 2010 році.
Перше – пенсійна реформа, яка підвищує пенсійний вік жінок, фактично не підвищуючи їх реальні пенсії. Без структурних змін, без поступовості, без вивчення ситуації. Ця пенсійна реформа, фактично, вдруге дискримінує тих жінок, чимало з яких в кінці вісімдесятих – на початку дев’яностих років змушені були змінювати професію. Ніхто також не враховує при пенсійній реформі, так звану, неоплачувану працю жінок.
![](https://i.lb.ua//063/62/d70be10590d2.jpg)
Хоча за даними досліджень чітко видно, що неоплачувана праця абсолютної більшості жінок складає від чотирьох до шести годин на день. Можна піти в ресторан і пообідати – а можна приготувати вдома. Але коли хтось іде в ресторан – він платить кошти. Той, хто готує, заробляє гроші. Коли це робиться вдома – це робиться безкоштовно. До речі, тема неоплачуваної праці обговорюється в багатьох країнах – як враховувати цю неоплачувану працю. Тому що, в результаті цієї неоплачуваної праці також створюється частина валового національного продукту. Окрім того, це праця по відтворенню людського потенціалу, людського капіталу, людських ресурсів – а це дуже серйозні речі.
Друге – стереотипні уявлення та сексистські висловлювання лідерів держави. Про це я вже сказала. Ну ніколи раніше такого не дозволяли собі керівники держави, як в цьому році!
Третє – заборона жінкам навчатися в вищих навчальних закладах Міністерства внутрішніх справ. Міністерство, фактично, підтвердило у своєму абсолютно не фаховому коментарі від імені департаменту зв’язків з громадськістю, який воно розмістило на офіційному сайті, що, справді, цей експеримент обмежує права жінок. Але – пишуть вони – є і інші навчальні заклади, де жінки можуть навчатися. Чому поступати до тих, які знаходяться безпосередньо в системі МВС, якщо є, наприклад, Юридична академія Ярослава Мудрого, яка не підпадає під експеримент? Мені в цій ситуації хочеться сказати таке: ви самі створюєте причину для масової трудової міграції. Нам немає місця тут. Не знаходиться місця в навчальних закладах, на ринку праці – не знаходиться місця і в країні в цілому. Тому не дивно, що сьогодні трудова міграція має здебільшого жіноче обличчя.
Четверте – ще влітку Кабінет міністрів ухвалив наказ про запровадження дрес-коду. Абсолютно дурнуватий наказ. Він дуже чітко прописує, до сантиметру, яка в вас має бути довжина рукава, довжина спідниці, колір і все решта, що це є, фактично, втручанням в приватне життя. При цьому ніхто не подумав про кондиціонери влітку, про те, що люди добираються на роботу громадським транспортом, який в нас працює не дуже добре.
… навіщо така деталізація – адже можна просто дотримуватись ділового стилю в одязі
Саме так! Адже одяг – це частина індивідуальності людини. І коли доводять до того, що чітко регламентує хтось те, як людина має бути одягнена – до найменших дрібниць – то це є втручанням в приватне життя людини. Розумієте, от ми з вами зараз зовсім не по діловому вдягнені, з точки зору того розпорядження, бо у мене не на два сантиметри рукав видно. А що це таке? Це спосіб маніпулювання.
П’яте – відсутність жінок в процесі прийняття рішень. Жодної жінки в уряді, 7% в Верховній Раді – це дискримінаційна політика. Жінки мають бути у владі не тому, що вони кращі, а тому, що, якщо в нас демократія представницька, то мають бути представлені всі верстви населення, в тому числі і за статевою ознакою.
![](https://i.lb.ua//125/61/d70be4eb122a.jpg)
Шосте – Кабінет міністрів прийняв національної план дій на виконання програми «Стоп насильство». Мова йде про насильство в сім’ї, про домашнє насильство. Це окрема і дуже серйозна тема. Лише за даними МВС за минулий рік було більше 100 000 викликів на факти домашнього насильства. А загальну кількість таких фактів потрібно множити на два, три, п’ять. Але при цьому, затверджуючи цей план, Кабмін абсолютно не приділяє уваги наданню допомоги потерпілим. Є проведення навчань, нарад - що завгодно, але сьогодні найбільш нагальна проблема – це надання допомоги потерпілим від насильства. А таких інституцій у нас в Україні фактично нема.
Сьоме – руйнування інституційної системи захисту прав жінок взагалі. Бо той департамент гендерної і сімейної політики, який опікувався цими питаннями, був втрачений під час адміністративної реформи. Була створена Державна служба молоді і спорту замість Міністерства сім’ї, молоді і спорту, яка перейшла в розпорядження Міністерства освіти і науки. Але молодь, спорт і сім’я – це трохи різні речі. І сьогодні ми губимо такі важливі напрямки державної політики! Ми багато робили для того, щоб вони були, щоб складались державні програми, щоб були фахівці, була вертикаль влади – щоб людина в районі знала, куди їй звернутися. На сьогодні все це загублено. Коли про це кажеш – всі дивуються і кажуть, що таке не можливо. Я бачу, і Ви здивовані. Але повірте –у нас таке можливо.
І, наостанок, восьме. В 2010 році ми спостерігали дуже серйозне зростання сексизму в ЗМІ та рекламі. Те, що називається «сексуалізація жіночої тілесності» або «експлуатація жіночої тілесності». Наприклад, реклама «Технополісу», яку зняли після наших звернень. Там дівчина намальована і надпис: «Даю в рострочку до 15 разів».
Або реклама, де написано «друк на будь-яких поверхнях», і при цьому намальована оголена дівчина, в якої щось на животі вже надруковано. Таких прикладів дуже багато. Проводяться спеціальні анти-конкурси, пишуться листи, ці питання розглядаються Національною комісією з моралі – але, тим не менш, саме в 2010 році був справжній вибух таких фактів. Ми не встигаємо реагувати.
![](https://i.lb.ua//032/32/d70be70ed48b.jpg)
Зараз Серьога «Тез-тур» рекламує – «приємно відпочинь», де він з двома дівчинами. Чого ж не намалюють навпаки? Тому що жінка буде служити чоловіку. Це дуже яскраво вимальовується. Тут йдеться про образу жінок, про використання жіночого образу лише для сексуального задоволення. Проблема полягає в тому, що у нас зараз фактично немає механізмів для того щоб протистояти таким випадкам. Створили експертну комісію з розгляду фактів дискримінації за ознакою статі, почала вона працювати – ліквідували міністерство, при якому ця експерта комісія працює. Що буде далі – незрозуміло.