Співбесіди на доброчесність успішно пройшли 11 кандидатів на посаду директора Національного антикорупційного бюро України (НАБУ).
Про це повідомляє Transparency International Ukraine.
25 лютого на своєму 18-му засіданні комісія з відбору директора НАБУ оголосила результати співбесід на доброчесність. До наступного етапу конкурсу пройшли 11 кандидатів.
Серед них:
Сергій Гупяк — начальник 4-го слідчого відділу Теруправління ДБР у Хмельницькому.
Вероніка Плотнікова — начальниця Відділу дослідження проблем прокурорської діяльності Національної академії прокуратури України.
Семен Кривонос — очільник Держінспекції архітектури та містобудування.
Віктор Павлущик — старший детектив НАБУ, керівник відділу детективів.
Олександр Цивінський – керівник третього відділу детективів НАБУ.
Роман Осипчук – керівник управління внутрішнього контролю НАБУ.
Сергій Наумюк – керівник Четвертого підрозділу детективів Головного підрозділу детективів НАБУ. Після початку війни мобілізувався як офіцер запасу.
Олег Опішняк — прокурор відділу запобігання правопорушенням в органах прокуратури управління внутрішньої безпеки Генеральної інспекції Офісу Генерального прокурора.
Володимир Церковний — старший детектив — керівник Першого відділу детективів третього підрозділу детективів Головного підрозділу детективів НАБУ.
Максим Ворвуль — старший детектив — заступник керівника Третього відділу детективів Четвертого підрозділу детективів Головного підрозділу детективів НАБУ.
Юрій Бєлоусов — начальник Департаменту протидії злочинам, вчинених в умовах збройного конфлікту, Офісу Генерального прокурора.
Зазначається, що весь тиждень 20 кандидатів спілкувалися з комісією конкурсу та надавали роз’яснення щодо запитань, які до них були у членів комісії та громадськості.
Надалі на кандидатів, які пройшли цей етап, чекають співбесіди щодо відповідності критерію компетентності. Вони відбудуться з 28 лютого по 4 березня.
На цьому етапі комісія буде оцінювати:
- знання національного законодавства та відповідного міжнародного права і іх застосування у практиці Верховного Суду, Конституціиного Суду Украіни і Європейського суду з прав людини;
- обізнаність кандидатів з положеннями міжнародних стандартів щодо запобігання та протидіі корупції, інших застосовуваних у діяльності НАБУ міжнародних договорів та конвенцій;
- стратегічне та аналітичне мислення кандидатів;
- лідерство та розуміння місії та завдань НАБУ;
- управління людськими ресурсами;
- розуміння фундаментальних принципів професійної етики;
- ефективну особисту, внутрішню та зовнішню комунікацію, зокрема, для позиціонування НАБУ та його роботи у суспільстві.
Кожна співбесіда розпочинатиметься із п’ятихвилинної самопрезентації кандидата та стислого висловлення бачення подальшого розвитку НАБУ.
За результатами цих співбесід комісія визначить трьох фіналістів конкурсу, з-поміж яких прем‘єр-міністр обере та подасть на затвердження Кабміну майбутнього директора.
Нагадаємо, у січні член конкурсної комісії Драго Кос заявив про те, що директора Національного антикорупційного бюро Комісія обере за два-три місяці.