Компанія Amazon звільняє 16 000 співробітників. Це вже другий масштабний раунд скорочень за останні три місяці, оскільки компанія намагається посилити свої позиції в боротьбі за домінування у сфері штучного інтелекту.
Як пише CNN, у середу в блозі компанія повідомила, що їй необхідно зменшити бюрократію, аби прискорити ухвалення рішень.
"Ми працюємо над зміцненням нашої організації, скорочуючи кількість рівнів управління, підвищуючи відповідальність і усуваючи бюрократію", – зазначила старша віцепрезидентка Amazon з питань персоналу Бет Ґалетті.
Наприкінці жовтня Amazon оголосила про скорочення 14 000 корпоративних працівників. Це відбулося в межах бачення генерального директора Енді Джессі, який прагне, щоб компанія працювала як найбільший у світі стартап. Він хоче зберегти гнучкість Amazon, щоб вона могла швидко адаптуватися до змін на тлі того, як ШІ трансформує технологічний сектор.
За словами Ґалетті, нинішні хвилі звільнень не стануть "новою нормою", попри прогноз, що через розвиток ШІ компанія й надалі скорочуватиме чисельність персоналу. Натомість Amazon оцінює "рівень відповідальності, швидкість і здатність створювати інновації для клієнтів" та за потреби вносить корективи.
Amazon продовжить найм у стратегічно важливих напрямах і функціях, критично важливих для майбутнього компанії.
- Восени повідомляли, що компанія оголосить про звільнення одразу 30 тисяч своїх співробітників.