По данным специализированного агентства ассоциации «Украинский клуб аграрного бизнеса» AgriJob, по сравнению с предыдущим годом количество вакансий по данным специальностям выросло на 75%. Особенно ощутимой является потребность в специалистах в Центральной и Западной Украине.
«В основном аграрные компании сосредотачиваются на поиске персонала среднего звена, готовых работать в регионах, хотя все чаще мы получаем заказы на поиск топ-менеджеров, руководителей», - говорит Марина Попова, менеджер по работе с клиентами AgriJob.
По ее словам, уровень заработной платы кандидата такого уровня колеблется в значительном диапазоне, от нескольких тысяч гривен до 4-5 тыс. долларов, что в среднем выше, чем в прошлом году на 25%.
Здесь учитываются стаж кандидата на данной должности, наличие собственной базы клиентов (для менеджеров по продажам), а также значительным преимуществом будет знание иностранного языка - в основном английского или немецкого.
Хотя, если рассматривать такие должности, например как главный инженер или заместитель директора элеватора, по всем областям Украины предложение по уровню заработной платы практически одинаковое, и составляет 10-12 тыс. грн.
Марина Попова прогнозирует дальнейший рост спроса на специалистов АПК неэкономических специальностей, а также дальнейший рост заработных плат в секторе. По ее словам НR-руководители аграрных компаний, с которыми сотрудничает AgriJob, отмечают, что квалифицированному специалисту, который будет отвечать их требованиям готовы платить больше, чем в среднем предлагают на рынке труда для этой должности.