Наибольшую зарплату в Украине предлагали кандидатам в профобласти «Высший менеджмент» - в среднем 15700 гривен, сообщается в исследовании компании HeadHunter Ukraine.
Традиционно самые высокие зарплаты в Киеве. Во втором квартале киевские компании предлагали соискателям 9450 гривен за месяц, в то время как соискатели запрашивали 8515 гривен. Наиболее высокооплачиваемыми оказались кандидаты из профессиональных областей: «Высший менеджмент, «Юристы» - 9500 гривен, «ИТ/Интернет/Телеком» - 9000 грн.
Меньше всего предлагали студентам и кандидатам без опыта – в среднем 2800 гривен.
На втором месте по уровню средней заработной платы Львов. По данным hh.ua львовянам во втором квартале платили в среднем 6860 гривен. Зарплатное ожидание соискатей составило 6077 гривен. Наибольшую зарплату предлагали топ-менеджерам – 15000 гривен, ИТ-шникам - 13300. Кроме того 10200 гривен предлагали кандидатам из профобласти «Маркетинг/Реклама/PR», а юристам – 10000 гривен.
Третье место у Харькова. Там работодатели предлагали 6205 гривен в месяц против 6435 в первом квартале. Зарплатные ожидания соискателей выросли по сравнению с предыдущим кварталом более чем на 1000 гривен – до 5300.
Самые высокие зарплаты в Харькове предлагали соискателям из профобластей: «Высший менеджмент» - 15300, «Маркетинг/Реклама/PR» - 10100, «ИТ/Интернет/Телеком» - 9700.
Следом за Харьковом, на четвертом месте, расположился Днепропетровск. По данным hh.ua в Днепропетровске кандидатам в среднем предлагали 6125 гривен в месяц против 4125 в первом квартале. Зарплатные ожидания кандидатов составили 5328 гривен.
Самые высокие зарплаты предлагали в производстве (11375), в профобластях «Маркетинг/ Реклама/PR» (10500), «ИТ/Интернет/Телеком» (9500).
Замыкает пятерку рейтинга hh.ua Одесса. Во втором квартале менеджерам платили в среднем 5680 гривен за месяц . Сами жители города запрашивали 5625. Наиболее высокооплачиваемыми были специалисты из профобластей «ИТ/Интернет/Телеком» (11900), «Производство» (11650), «Туризм/Гостиницы/Рестораны» (10260).
Напомним, что планы по введению средней индикативной зарплаты преобразовались в идею гарантированной зарплаты: правительство намерено ввести в законодательстве о труде понятие «гарантированная заработная плата», в соответствии с которым будет оплачиваться труд всех работников, занятых в негосударственной сфере.