Этот вопрос обсуждался на заседании комиссии Мосгордумы по законодательству в понедельник, 1 марта.
По данным прокуратуры, с 2007 года было проведено 52 проверки по фактам ненадлежащих действий педагогов и воспитателей в отношении детей. При этом в 10 случаях были выявлены признаки уголовно-наказуемых деяний.
Старший помощник прокурора Москвы Вероника Кропивенко отметила, что в настоящее время образовательные учреждения не могут запрашивать сведения о судимости соискателя при приеме на работу. "Если информация о судимости не прописана в трудовой книжке, то о ней никто не узнает", - подчеркнула она. Именно поэтому необходимо создать специальную базу данных, в которой содержалась бы подобная информация.
Также Кропивенко заявила, что уволенный за применение физического и психического насилия над ребенком педагог может без проблем устроиться в другое учебное заведение, если в его действиях не было признаков уголовно-наказуемого деяния и ему не был вынесен соответствующий приговор.