Міністр економічного розвитку і торгівлі України Айварас Абромавичус хоче залучати ефективний менеджмент на держпідприємства зарплатами і бонусами до 600 тисяч доларів на рік.
Про це він сказав в інтерв'ю DW.
Абромавичус вважає важливим залучення професійних управлінців на державні підприємства, які, за його словами, зараз туди не хочуть іти через корупцію, політичний тиск і низьку зарплату.
Щоб виправити цю ситуацію, за словами міністра, вже "багато зроблено", зокрема держпідприємства тепер повинні проводити аудит за міжнародними стандартами і публікувати звітність, запроваджено нові правила обрання їхніх керівників.
Також чиновник зазначив, що в секретаріаті Кабміну вже лежить постанова про новий рівень винагороди керівників державних підприємств, згідно з якою вони будуть отримувати "значно більше грошей".
"З них 25% становитиме заробітна плата, а 75% - бонус", - сказав він. На думку міністра, це спонукатиме керівника до ефективнішого управління підприємством.
"Приблизно на найбільших багатомільярдних підприємствах річна заробітна плата разом із бонусом може сягнути 600 тис. доларів на рік", - сказав Абромавичус. За його словами, ідея полягає в тому, щоб винагороду керівників державних підприємств прирівняти до зарплат керівників приватних компаній такого самого рівня.
Нагадаємо, у квітні заступник голови Адміністрації президента Дмитро Шимків заявив, що в Україні до кінця року буде створено фонд фінансування державної служби. Він повинен наповнюватися за рахунок Євросоюзу, а гроші підуть на підвищення рівня оплати праці держслужбовців.