Європейський суд з прав людини (ЄСПЛ) виніс вердикт у справі румунського інженера, якого звільнили на підставі того, що він користувався месенджером Yahoo не тільки для службового листування, а й для особистих розмов із нареченою і братом.
Про це пише The Independent.
Суд став на бік відповідача - компанії, яка звільнила румуна. Згідно з оголошеним рішенням, стеження за онлайн-листуванням співробітників - прийнятний для роботодавця крок. "Не можна назвати необґрунтованим бажання наймача проконтролювати, що роблять працівники в робочі години", - стверджується у вердикті.
Інженера звільнили 2007 року. Він звернувся до суду зі скаргою на колишнього роботодавця, заявивши, що компанія своїми діями порушила його право на недоторканність приватного життя. The Independent не уточнює, як довго тривав розгляд у справі.
Рішення ЄСПЛ обов'язкові для виконання в країнах, які підписали Європейську конвенцію з прав людини.
Нагадаємо, в грудні президент РФ Володимир Путін дозволив Росії ігнорувати рішення ЄСПЛ.