Підтримати
УКР
ENG
Новини
Політика
Економіка
Cуспільство
Здоров'я
Культура
Cвіт
Спорт
Київ
Нова Країна
Території культури
CultHub
LB.talks
Публікації
Блоги
LB Live
Івенти
Досьє
Спецтеми
Фото/Відео
Автори
Редакція
Архів
Новини
Політика
Економіка
Cуспільство
Здоров'я
Культура
Cвіт
Спорт
Київ
Нова Країна
Території культури
CultHub
LB.talks
Блоги
Досьє
Спорт
Головна
Автори
Правила
Дмитро Філатов, командир 1 ОШП: «Ухилянти користуються прогалинами в законі. Час висунути жорсткіші вимоги до СЗЧ"
Ексклюзив
Фінансування медицини в 2026 році буде побудоване на трьох основних напрямках – НСЗУ
Відео
"Можливо, переможе Зеленський”: Трамп вважає, що в Україні вже час провести президентські вибори
Голова Фінмоніторингу: банки не заблокували застави за фігурантів справи «Мідас», бо не виявили нічого підозрілого
У Києві знайшли мертвим cина космонавта Каденюка
В Україну екстрадували кримінального авторитета, який переховувався у Данії
Польський воєнний репортер і письменник Павел Решка: «У Росії я бачив порожнечу»
Розвідка: Російські арктичні ресурси поділили між собою Кірієнко, Сєчін і Дмитрієв
Залежність приходить тихо. Пояснюємо одну з найбільш недооцінених криз у психічному здоров’ї України
Головна
—
Блоги
Блог Галини Цвіркун
HR-директор компанії Meest
Усі дописи блогу
Дистанція, нестабільність та співбесіди у Zoom: як змінюється ринок праці в часи пандемії
23 березня 2021, 14:15
Компанії змінювали правила корпоративної поведінки для працівників майже «по ходу діла», а на рекрутерів ліг тягар відповідальності за впровадження нововведень.